郑州弘港人力资源管理有限公司是经省人力资源和社会保障厅批准成立，具有独立法人资格的专业人力资源服务管理机构。成立于2017年，主要从事人力资源管理，人才测评与考试服务，劳务派遣，劳务外包等业务。因公司业务发展需要，诚招业务主管及人力资源业务专员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公司本次共招聘4人，其中：业务主管1名，人力资源业务专员3名。

二、基本应聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

2.应聘人员户籍不限，男女不限；

3.应聘人员年龄不超过45周岁，按照不同岗位要求执行；

4.身体健康，无吸毒史，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病；

5.无违法犯罪记录。

三、具体岗位要求

（一）业务主管

1.年龄不限，专业不限，大专及以上学历，有3年及以上劳务派遣公司或全国知名劳务机构运营经验者优先；

2.熟悉国家、地区有关社保、劳动用工等相关法律法规，熟悉劳务派遣模式及业务开发等工作，具有一定的劳动仲裁处理工作经验，能够预见或防范风险发生；

3.富有战略意识和开拓意识，有敏锐的市场洞察力，有较强的组织协调能力及客户关系建设能力，有一定的业务资源；

4.有强烈的事业心，目标感强，具有较强的抗压能力、沟通协调能力、应变能力、执行能力、团队管理能力；

5.对公司发展能够提供可行性的管理方案。

（二）人力资源业务专员

1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法律等专业优先；

2.1年以上从事劳务派遣或人力资源工作经历，有业务资源者优先；

3.熟悉国家、地区有关社保、劳动用工等相关法律法规，熟悉劳务派遣模式及业务开发等工作；

4.能够独立开展工作，有较强的市场开拓能力；

5.具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力，具备团队合作精神；

6.工作细致认真，责任心强，有一定的抗压能力；

7.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，机动车驾驶技能娴熟。

四、报名程序

1.发布信息

郑州弘港人力资源管理有限公司通过公众号“人事考试研究院”面向社会发布招聘启事。

2.报名方式：如有意向请投递简历：格式为“姓名+应聘岗位+专业”；请将简历、毕业证、学位证、可提供的其它业绩支撑性材料扫描件发送至邮箱：hretaa@163.com

3.通过简历筛选的应聘者，我们将以电话通知的方式告知，确定面试的时间、地点，请确保应聘简历上的电话填写正确并保持畅通。

4.招聘咨询电话：0371-63211821

五、报名时间

自发布招聘启事之日起至2021年3月31日18:00止。

特别说明：报名资料仅用于此次招聘，我公司代为保密，恕不退还。我公司保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

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